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        记技术质量处原料厂质检科优秀党员申跃德
        发布日期:2013-07-25    作者:    来源:    点击量:0    分享到:

         平凡人的平凡事
            记技术质量处原料厂质检科优秀党员申跃德


              言语不多,但很实在;外表不显,但很质朴。一个平凡的人,在平凡的岗位上,用心在做平凡的事,他就是技术质量处质检科取样班班长申跃德。
             申跃德现年53岁,1979年入党,长期从事质量检验过程中的取样工作。取样工作看似简单,要真正做好实则不易。特别要长期做好就更不易。很多人认为,“取样工不就是取个样,这有什么难干的?转岗后的职工不都是分配在质检科取样吗?”话虽如此,但要真正做到质量检验的“八字”方针,即“公平、公正、准确和及时”就不易了。“公平”体现了质量检验对公司和客户负责,“公正”体现了公司的管理理念和社会形象,“准确”体现了所取的样品能代表和反映该批物料真实的化学成分和物料指标,“及时”就是体现工序服务质量。多年来,申跃德始终如一,在平凡的岗位上严谨求实、兢兢业业,以扎实的工作作风和认真敬业的态度,得到了领导和员工的好评。
              2003年,原汉中钢铁厂被公司收购后,组建成立为公司原料厂,并逐步淘汰了落后产能,新建了大焦化、发电厂等。原料厂检、化验单位就成了公司技术处直属单位。为更快适应公司发展需要和管理,申跃德来到公司冶炼区进行了三个月的学习。学习期间,无论年长和年少,他都尊称为“师傅”虚心学、专心看、用心做,很快掌握了相关的技术标准要求和操作程序,为原料取样班班组管理水平上台阶和传、帮、带打下了坚实的基础。
              2004年,在班组管理中,他要求班员牢固树立正确的质量观。质检人员的优劣是靠《质量检验规程》执行不走样去衡量和评判的。在工作中,他不仅以身作则,哪种物料不好取样就到哪里取,哪里的活最不好干就到哪里,哪里的协调工作未做好就到哪里,还与技术处派员一道组织班员进行3个月岗位理论知识和实际操作培训,并针对物料中的铁块矿、锰矿石、电极糊等大粒级物料做了大量细致的试验。通过培训和试验,使全班人员对《质量检验规程》有了正确理解和掌握,也为创建优秀班组创造了条件。
              作为班长,申跃德知道,他的一举一动都会直接影响到身边员工的工作态度。所以,无论是质量检验工作,还是班组安全管理和设备维护工作,无论困难多大,他都事无巨细,带头执行。在质量检验管理工作中,他以《检化验、计量人员行为准则》严格要求自己和班员,以《质量检验规程》为执行标准。在安全管理工作中,他坚持“婆婆嘴、豆腐心”,宁愿被人骂,也不放过一个细小的安全隐患。在设备维护管理工作中,他坚持设备维护到人的原则,对取样用工具,如取样铲、取样桶等,能修的自己修,确实坏了不能修的也是集中堆放,便于回收。对检验后废弃样品也严格要求班员按品种回收于料堆,这种习惯的坚持,每年可回收样品量远远大于40吨,使节能降耗工作也落到了实处。正是他这种长期坚持带头干,用心干,在员工中树立了极高的威信,起到了“领头雁”的作用,使班组建设取得了可喜成绩。
              党员的形象,从一定意义上讲,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。申跃德就是这样一个平凡的人,一个质朴的共产党员,在平凡的岗位上用心在做平凡的事。

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